Ao todo, 22 servidores da Prefeitura de Santa Cruz conseguiram licença remunerada para concorrer nas eleições municipais deste ano, segundo dados obtidos pela coluna via Secretaria de Comunicação. O levantamento mostra que o setor com o maior número de afastamentos este ano foi a Educação – no total, quatro professores, dois atendentes de creche e um orientador educacional fizeram a solicitação.
Conforme a legislação eleitoral, servidores públicos têm direito a licença remunerada para concorrer a cargos eletivos no período de três meses anteriores ao da votação – desde 15 de agosto, portanto. O prazo vai até um dia após o pleito, o que significa que eles voltarão ao serviço no dia 17 de novembro.
Ainda de acordo com informações da Prefeitura, durante a licença os servidores perdem todas as vantagens extras, como funções gratificadas, vale-alimentação e outros. Recebem apenas o que é próprio do cargo.
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