Sine cadastra egressos do Exército para vagas de emprego; veja mais oportunidades

Para quem começou 2022 em busca de um novo emprego, a tão sonhada oportunidade pode ser conquistada nos próximos dias. O Sine de Santa Cruz do Sul está com vagas abertas, inclusive para egressos do exército. A agência local é uma das 28 do Estado que participa do projeto Imo Verde, cujo objetivo é beneficiar 2,5 mil militares do Comando Militar do Sul.

Conforme o coordenador do Sine de Santa Cruz, Marcel Knak, o programa envolve o cadastramento e a recolocação, no mercado de trabalho, de sargentos, cabos e soldados que vão ser licenciados entre janeiro e março pelo 7º Batalhão de Infantaria Blindado (BIB) de Santa Cruz do Sul. “Em janeiro e fevereiro, vamos buscar empresas e indústrias, para encaminhar esses militares. A gente quer que essas pessoas estejam empregadas dentro da CLT, com direito a décimo terceiro, férias. Já estamos com esses currículos”, explicou. A iniciativa é realizada em parceria com o projeto Soldado Cidadão do Ministério da Defesa.

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O Sine também tem vagas para diversas áreas e, até mesmo, estágios. A partir das 8 horas desta quarta-feira, 12, a agência terá, pelo menos, 12 funções diferentes em aberto. As oportunidades são para áreas de comércio, serviços, indústria, entre outras. O atendimento aos candidatos é feito por ordem de chegada. A unidade de Santa Cruz do Sul está localizada na Rua Marechal Floriano, 907. Os telefones para contato são (51) 3711-2622 e (51) 3711-3223.

Veja as vagas de emprego disponíveis nesta quarta-feira:

• Ajudante de eletricista: não precisa de experiência. É necessário ter disponibilidade para viagem e disposição para trabalho no auxílio de eletricista instalador de redes.
  
• Auxiliar de limpeza: obrigatório ter experiência comprovada na função e disponibilidade para trabalho de segunda a sábado em horário comercial. Vaga feminina.
  
• Auxiliar de produção: candidato deve ter disposição, agilidade e força física para trabalho com materiais pesados e com alta temperatura. Ter disponibilidade para trabalho de segunda à sexta, do meio-dia às 14 horas e das 16 horas às 22 horas; e aos sábados, das 6 horas às 10 horas. Preferencialmente masculino.
  
• Consultor de vendas: obrigatório ter ensino médio completo, experiência em vendas externas, disponibilidade para atendimento no Vale do Rio Pardo, CNH e veículo próprio para trabalho. Salário fixo, bônus sobre metas e ajuda de custos. De segunda à sexta.
  
• Instalador/reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados: obrigatório ter ensino médio completo, CNH B, conhecimento ou noções para trabalho de manutenção e instalação de rede de fibra óptica, configuração de equipamentos e lançamento de cabeamento interno. Ser proativo, responsável, dedicado, organizado e ter interesse em aprender e se aperfeiçoar na área. De segunda a sábado.
  
• Montador de esquadrias metálicas: obrigatório ter CNH A, experiência e conhecimento para montagem e instalação de esquadrias/aberturas em alumínio.
  
• Operador de processo de produção: obrigatório ter experiência mínima comprovada de seis meses na operação de máquinas na produção, ensino médio e disponibilidade para trabalho em turnos, de segunda a sábado.
  
• Servente de limpeza: vaga exclusiva para pessoas com deficiência. Não precisa de experiência. É necessário ter disponibilidade de segunda à sexta, das 9h30 às 13h30 e das 15 horas às 19 horas.
  
• Vendedor de consórcio: ter experiência com vendas, perfil e gosto para trabalho com metas e comissões, e para realizar prospecções e contatos internos e externos com clientes, por telefone e presencialmente para negociação de planos de consórcio. Ambos os sexos.
  
• Vendedor interno: obrigatório ter ensino médio completo, experiência em vendas, disponibilidade para trabalho até as 22 horas, de segunda à segunda, com folgas por escala, ter ótima apresentação, perfil e gosto para trabalho com metas. É necessário bom conhecimento de informática, mídias digitais e smartphones, suficientes para orientar clientes. Ambos os sexos.
  
• Estágio – auxiliar de contabilidade: estudantes de Ciências Contábeis, cursando a partir do terceiro semestre. Obrigatório ter perfil para controles contábeis, conhecimento básico de legislação. De segunda à sexta. Ambos os sexos.
  
• Estágio – auxiliar de departamento pessoal: estudantes de Direito, cursando a partir do terceiro semestre. Obrigatório ter perfil e conhecimento de controles de pessoal/RH e com conhecimento de legislação trabalhista. De segunda à sexta. Ambos os sexos.

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