O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Fumo e Alimentação de Santa Cruz do Sul e Região (Novo Stifa) deu início ao processo de assembleias junto aos trabalhadores, nas categorias tabaco e alimentação. Ao todo, já foram realizadas 11 reuniões para a composição das pautas de reivindicações que devem ser apresentadas às empresas nas rodadas de negociação. O processo está sendo conduzido de maneira antecipada, pois as primeiras negociações precisam ser finalizadas em novembro.

Conforme o presidente do Novo Stifa, Gualter Baptista Junior, há uma grande expectativa, por parte do trabalhador, para este momento, que é conduzido anualmente pelo Sindicato. “A proximidade com a data base é sempre um momento de atenção, tanto por parte do trabalhador, quanto para nós, do Novo Stifa. Pois é sempre um período de preparação, de muita negociação e um trabalho de alta performance do Sindicato”, destaca o presidente.

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Baptista Junior explica que no processo de negociação coletiva, o primeiro passo é realizar os encontros com os trabalhadores, para que sejam compostas as pautas de reivindicações junto às empresas, em um processo que é individualizado para cada empresa. “Até o momento, realizamos 11 assembleias, das 17 previstas para ocorrerem. Sempre ouvindo e compilando as expectativas dos benefícios e reajustes que o trabalhador anseia. Este momento é muito importante, porque a partir deste encontro será possível realizar o processo de negociação com as indústrias, para que se chegue, de forma efetiva, ao resultado que nós esperamos.”

A equipe de diretores e funcionários do Novo Stifa já realizou três assembleias na BAT e duas com os trabalhadores da JTI, que no grupo tabaco têm a data-base da negociação estipulada em novembro. Na Universal Leaf, com duas assembleias, UTC, Premium e ATC, onde foram realizadas uma assembleia em cada empresa. Este segundo grupo tem sua data-base fixada no mês de dezembro. Além disso, os trabalhadores da Excelsior Alimentos participaram de um encontro, assim como no Frigorífico Schendler, no encontro ocorrido nessa quinta-feira, 26. Para estes, a data-base é o mês de novembro, também.

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Já Philip Morris Brasil, cuja data-base é o mês de janeiro de 2025, cuja assembleia será realizada na próxima terça-feira, 1º. “Como é de praxe, este processo está sendo muito tranquilo e, principalmente, com a participação efetiva dos trabalhadores. Estamos otimistas com a condução do trabalho realizado pelo Novo Stifa, assegurando a transparência e o diálogo do início ao fim das negociações”, ressalta o presidente.           

O momento atual, conforme Baptista Júnior, é essencial para a manutenção da boa relação entre o Sindicato e as empresas, ancorado nos três pilares que compõem esta relação. “É importante para a indústria, para o trabalhador, para o Sindicato, estarem sentados e reunidos, para construírem, em conjunto a melhor negociação possível. Além dos benefícios negociados, existe uma questão social muito importante, com a distribuição de recursos na mão do trabalhador, alavancando a economia e impulsionando os setores de comércio e serviços, assim como a própria vida do trabalhador”, complementa Gualter Baptista Junior.

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