Seminário discutirá igualdade em Santa Cruz do Sul

Os jovens aprendizes de Santa Cruz do Sul, Vale do Sol e Venâncio Aires e os egressos de Candelária e Vera Cruz do Programa de Aprendizagem Profissional Rural, do Instituto Crescer Legal, se reúnem no seminário que acontece no próximo sábado, 16 de setembro, no Ginásio José Cláudio Schaefer, na localidade de Boa Vista, interior de Santa Cruz do Sul.

A programação inicia às 8h30 e vai debater o tema “Viver com igualdade é saber respeitar as diferenças”, com apresentações de trabalhos dos aprendizes do curso Empreendedorismo em Agricultura Polivalente – Gestão Rural e com a participação do palestrante Jeferson Cappellari, de empresária local que apresentará case de sucesso e do 23º BPM da Brigada Militar.

Segundo a educadora líder do Instituto, Eloísa Klein, um dos maiores desafios está na aceitação das diferenças que existem entre as pessoas. “As diferenças são imprescindíveis para o progresso, seja ele pessoal ou coletivo. Falar sobre o assunto é essencial, pois temos muito que aprender uns com os outros”, reflete.

PROGRAMAÇÃO

8h30min – Credenciamento e café de boas vindas

9 horas – Abertura

• Palestra: Amando o diferente e as diferenças, com Jeferson Cappellari
• Apresentação e mostra de trabalhos dos aprendizes

11h45min – Almoço

13 horas – Apresentação do Conjunto Instrumental da EMEF Felix Hoppe

• Conversa sobre empreendedorismo, gestão de recursos e colaboradores, com a gestora da Lisaruth
• Atividade de retorno sobre drogas e violência, em parceria com a Brigada Militar – CRPO/23º BPM

15h30min – Café de encerramento

SAIBA MAIS

O Instituto Crescer Legal foi fundado em 23 de abril de 2015. Já em 2016, implementou o Programa de Aprendizagem Profissional Rural. Atualmente, duas turmas foram formadas (Candelária e Vera Cruz) e outras três estão em andamento (Venâncio Aires, Vale do Sol e Santa Cruz do Sul). O projeto-piloto do Programa de Aprendizagem Profissional Rural é pioneiro e segue os preceitos da Lei da Aprendizagem, oferecendo aos jovens salário proporcional a 20 horas semanais, além de certificação e demais direitos (Lei 10.097/2000 e Dec. 5598/2005). Os jovens são contratados pelas empresas associadas ao Instituto, mas as atividades são todas realizadas na escola parceira, durante o contraturno, em suas propriedades, comunidades e em saídas de estudo.