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Seleção feminina dos EUA terá o mesmo salário que o time masculino

Em decisão histórica, a Federação Americana de Futebol (US Soccer) anunciou nesta terça-feira, 22, um acordo para pagar de maneira igualitária as seleções feminina e masculina. Segundo o The New York Times, o acerto também prevê ainda o pagamento de US$ 24 milhões (R$ 121,5 milhões) a um grupo de dezenas de jogadoras, incluindo ex-atletas, como forma de compensação pelos anos de desigualdade.

“A U.S. Soccer se comprometeu a oferecer a mesma remuneração às seleções masculina e feminina em todos os amistosos e torneios, incluindo a Copa do Mundo, a partir de agora”, disse a entidade em comunicado. Apesar de a seleção feminina ser o carro-chefe do futebol dos EUA, com as mulheres tendo conquistado quatro vezes a Copa do Mundo e o ouro olímpico, a equipe recebia consideravelmente menos que o time masculino, mero coadjuvante nas competições da Fifa.

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Em 2019, o sindicato das jogadoras da seleção americana entrou com uma ação por discriminação de gênero contra a US Soccer. A resolução desta terça-feira é consequência do processo. Na ocasião, a estrela Megan Rapinoe acusou a federação de “recusar-se obstinadamente” a pagar os jogadores de forma justa. A equidade no pagamento era o principal entrave para o início de entendimento entre as partes.

Segundo a publicação, a aplicação dos termos do novo trato está sujeita à ratificação de um acordo coletivo entre as jogadoras da seleção nacional e a Federação. A presidente da US Soccer, Cindy Parlow Cone, ex-jogadora da seleção, disse em setembro que esperava “harmonizar” os bônus da Copa do Mundo para as seleções masculina e feminina, com o objetivo de resolver a disputa entre a instituição e as atletas.

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Heloísa Corrêa

Heloisa Corrêa nasceu em 9 de junho de 1993, em Candelária, no Rio Grande do Sul. Tem formação técnica em magistério e graduação em Comunicação Social, com habilitação em Jornalismo. Trabalha em redações jornalísticas desde 2013, passando por cargos como estagiária, repórter e coordenadora de redação. Entre 2018 e 2019, teve experiência com Marketing de Conteúdo. Desde 2021, trabalha na Gazeta Grupo de Comunicações, com foco no Portal Gaz. Nessa unidade, desde fevereiro de 2023, atua como editora-executiva.

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