Santa Cruz do Sul

Projeto “Papo de Mulher” visa incentivar o protagonismo feminino no meio sindical

O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Fumo e Alimentação de Santa Cruz do Sul e Região (Novo Stifa) dá a largada para um projeto voltado às trabalhadoras. O “Papo de Mulher” tem como objetivo levar informação sobre saúde, cuidados pessoais e bem-estar ao mesmo tempo em que visa incentivar o protagonismo feminino no meio sindical. O ciclo de palestras e conversas com as trabalhadoras deve iniciar neste mês, levando as profissionais das áreas da saúde e bem-estar para o ambiente das empresas.

Para o presidente do Novo Stifa, Gualter Baptista Júnior, a iniciativa, que partiu da direção e colaboradoras do sindicato – que são todas mulheres – foca em uma área considerada essencial, relacionada à saúde e ao bem-estar feminino. “Para nós, é de uma importância sagrada promover a qualidade de vida de todos os trabalhadores. Quando o foco se volta para a o universo feminino, as mulheres que atuam nas indústrias, este compromisso fica ainda maior. Por isso, em parceria com a nossa equipe de colaboradoras, criamos o Papo de Mulher, para dar início a um novo ciclo virtuoso em nossa caminhada”, define.

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Os eventos – reuniões e conversas entre mulheres – serão realizados junto às indústrias, para dar comodidade e conforto às trabalhadoras. “Será um bate-papo sobre saúde e cuidados organizado e comandado pelas nossas colaboradoras. A intenção é fazer com que as trabalhadoras se sintam bem acolhidas e possam participar destas rodas de conversa, trocando informações e esclarecendo dúvidas”, frisa o presidente ao destacar que o “Papo de Mulher” foca nesta aproximação com as trabalhadoras que, além de terem a carreira profissional, dividem o tempo com os afazeres domésticos, sendo por muitas vezes as chefes de família.

A expectativa é de que as rodadas de bate-papo e reuniões iniciem a partir do mês de maio, promovendo os encontros junto às empresas. “O bom relacionamento do Novo Stifa, ligado à nossa visão moderna de sindicato garante esta parceria com as empresas, sem prejuízo algum para as mulheres. Para nós, será uma grande oportunidade de ampliar o acesso aos serviços e atendimentos promovidos pelo sindicato junto às nossas trabalhadoras”, diz o presidente.

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Protagonismo feminino

O “Papo de Mulher” do Novo Stifa também cumpre uma necessidade que atenta para a criação de lideranças femininas nas empresas e nos ambientes sindicais. Conforme o presidente do Sindicato, Gualter Baptista Júnior, a presença feminina, no que se refere à representatividade e à tomada de decisões, é fundamental na sociedade contemporânea. Não apenas no que se refere às direções, mas sim, no incentivo à participação da mulher, criando seu local de fala nas entidades que representam todos os trabalhadores.

Mais do que uma aproximação das trabalhadoras, a ação tem como objetivo criar uma nova composição de representatividade. “Este movimento converge na direção para desenvolvermos novas lideranças, neste caso, femininas. As mulheres são a maioria da população, e têm sua parcela e relevância reconhecidas no mercado de trabalho, embora ainda existam muitos desafios neste campo a serem cumpridos. Sobretudo, é papel também do Novo Stifa assumir esta iniciativa de ampliar o protagonismo feminino em entidades sérias, como em nosso sindicato”, defende.

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De forma inovadora, o Novo Stifa busca, por meio do projeto “Papos de Mulher”, mapear, trazer e acolher a presença feminina para a o ambiente sindical. “Na maioria das vezes, a visão feminina não tem possibilidade de se manifestar e o Novo Stifa, na vanguarda estratégica cria este espaço para que as mulheres sejam recebidas e sintam-se bem-vindas a fazerem parte como lideranças, como colaboradoras, como parceiras de negócio. O Novo Stifa acolhe a figura feminina com muito orgulho, carinho e expectativa”, complementa Gualter Baptista Júnior, presidente do Novo Stifa. 

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Carina Weber

Carina Hörbe Weber, de 37 anos, é natural de Cachoeira do Sul. É formada em Jornalismo pela Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc) e mestre em Desenvolvimento Regional pela mesma instituição. Iniciou carreira profissional em Cachoeira do Sul com experiência em assessoria de comunicação em um clube da cidade e na produção e apresentação de programas em emissora de rádio local, durante a graduação. Após formada, se dedicou à Academia por dois anos em curso de Mestrado como bolsista da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES). Teve a oportunidade de exercitar a docência em estágio proporcionado pelo curso. Após a conclusão do Mestrado retornou ao mercado de trabalho. Por dez anos atuou como assessora de comunicação em uma organização sindical. No ofício desempenhou várias funções, dentre elas: produção de textos, apresentação e produção de programa de rádio, produção de textos e alimentação de conteúdo de site institucional, protocolos e comunicação interna. Há dois anos trabalha como repórter multimídia na Gazeta Grupo de Comunicações, tendo a oportunidade de produzir e apresentar programa em vídeo diário.

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