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Prefeitura de Cerro Branco realiza concurso público

A Prefeitura de Cerro Branco publicou o edital 01/2014, de concurso público, visando a contratação de pessoal de 15 profissionais, além de formar cadastro reserva em todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 682,85 a R$ 7.461,49 por jornada de 20 a 40 horas semanais. 

As oportunidades são para os cargos de Agente Administrativo, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate a Endemias, Agente de Controle Interno, Assessor Administrativo, Assistente Social, Atendente de Consultório Dentário, Auxiliar de Administração, Auxiliar de Serviços Gerais, Eletricista, Encanador, Enfermeiro, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fiscal Municipal, Médico do ESF, Monitor de Escola, Motorista, Nutricionista, Operador de Máquina I e II, Operário, Operário Especializado, Pedreiro, Psicólogo, Servente, Telefonista, Técnico em Enfermagem do ESF e Professor.

As inscrições serão recebidas no período de 26 de dezembro de 2014 e 11 de janeiro de 2015, pelo site www.unars.com.br. De acordo com o edital, as taxas variam de R$ 50 a R$ 150. O concurso constará de prova escrita, para todos os cargos, prova prática, apenas para os candidatos que concorrem aos cargos de Eletricista, Encanador, Motorista, Operador de Máquina I e II, Operário, Operário Especializado e Pedreiro, e prova de títulos para Professor.

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No prazo de inscrições, o candidato que desejar participar da prova, deverá encaminhar à banca, cópia autenticada dos títulos, em tabelionato ou por servidor do município de Cerro Branco, acompanhados da respectiva relação discriminativa, que deverão ser entregues no setor de Recursos Humanos, ou obrigatoriamente via Sedex.

As provas escritas e práticas serão realizadas, provavelmente, no dia 7 de fevereiro de 2015. Os gabaritos devem ser divulgados em 9 de fevereiro de 2015, no painel de publicações da Prefeitura Municipal, no site www.unars.com.br. Já a homologação do resultado final será anunciado em 27 de fevereiro do próximo ano.  O prazo de validade do certame será de dois anos, prorrogável, uma única vez, por igual período.

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