Foto: Agência Brasília
A nova plataforma do Programa Santa Cruz Qualifica, criada para auxiliar pessoas em situação de vulnerabilidade a encontrar vagas de emprego no município já pode ser acessada. Desenvolvida pela empresa JTI e pela Prefeitura de Santa Cruz do Sul, a ferramenta consiste em um sistema que interliga os dados entre usuários, serviço público e as empresas do município interessadas na contratação de recursos humanos.
Na última semana, a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (Sedes) realizou uma capacitação junto às coordenações e equipes dos diferentes órgãos e serviços vinculados à pasta. Os servidores conheceram a plataforma e a forma correta de preenchimento das abas onde constarão os dados dos usuários que tenham interesse em se candidatar a uma oportunidade no mercado de trabalho.
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Para inscrever o currículo na plataforma, os interessados devem se dirigir ao Cras de referência – Central, Beatriz ou Integrar –, munidos de RG, CPF, carteira de trabalho e comprovante de endereço, de segunda a sexta, das 8 horas às 11h30 e das 13 horas às 16h30. Servidores capacitados atenderão os usuários e farão o cadastramento. Depois, será gerado um banco de dados para futuro acesso das empresas parceiras do Santa Cruz Qualifica.
De acordo com a secretária municipal de Desenvolvimento Social, Roberta Pereira, embora uma gama de oficinas de qualificação profissional seja ofertada para a população, por meio de parcerias com instituições de ensino técnico, muitos usuários não vão adiante por encontrarem dificuldades para acessar o mercado formal de trabalho. “Além de qualificar e bem preparar as pessoas para as oportunidades do mercado, vamos contribuir para encurtar a distância entre candidato e possível empregador”, disse.
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Alunos egressos de cursos de qualificação oferecidos pela Prefeitura, que optarem por disponibilizar currículos na plataforma, serão vistos pelas empresas parceiras que estiverem em busca de mão de obra. Os empregadores poderão escolher entre os candidatos aqueles que melhor se adequarem ao perfil desejado, a partir de informações referentes a escolaridade, objetivo profissional e nível de experiência.
O desenvolvimento da plataforma é parte integrante de um dos eixos do Programa Nacional de Promoção do Acesso ao Mundo do Trabalho (Acessuas Trabalho) e uma das ações do Pacto Santa Cruz pela Paz, através do Cada Jovem Conta, programa que tem entre os propósitos criar oportunidades para os jovens no mercado de trabalho, contribuindo para a reduzir a violência e a criminalidade e para construir um mundo de paz.
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Participaram do treinamento para uso da plataforma, equipes dos Cras Central, Beatriz Frantz Jungblut, Integrar, Creas, Albergue, Coordenadoria da Mulher, Escritório da Mulher, representantes dos conselhos municipais de direitos, Conselho Municipal de Assistência Social, Conselho Municipal do Idoso, Coordenadoria da Diversidade LGBT QIA+, Programa Pacto Pela Paz, Programa Acessuas Trabalho e Departamento Técnico de Gestão do Suas.
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