Santa Cruz do Sul

Parceria para inclusão proporciona acesso a oportunidades de trabalho em Santa Cruz

Um projeto criado pelo Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência (Compede), em parceria com a FGTAS/Sine Santa Cruz, assegurou que 22 pessoas ingressassem no mercado de trabalho em empresas do município. Denominada Sine Inclusivo, a iniciativa tem como objetivo inscrever e firmar parcerias com as empresas, incentivando a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) para estimular a inclusão.

A proposta visa facilitar a aproximação entre as empresas e os candidatos, além de proporcionar condições mais favoráveis na hora da entrevista, como o acompanhamento de intérprete de Libras da Central de Libras do Município. Para facilitar o acesso ao emprego, toda primeira quinta-feira do mês as empresas atendem os candidatos no Sine, atualmente localizado junto à Câmara de Vereadores.

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A presidente do Compede, Francine Beatriz da Silva, afirma que o projeto, implantado em junho de 2023, tem sido bem acolhido pelas empresas e pessoas com deficiência. “Nosso objetivo é criar mais e melhores oportunidades no mercado de trabalho em nossa cidade para pessoas com deficiência. Estamos satisfeitos com os resultados da parceria e com o impacto positivo que ela tem gerado”, afirmou.

Um dos exemplos é o jovem Lucas Azeredo, de 23 anos. Ele está trabalhando em uma empresa de transporte desde outubro na função de auxiliar administrativo, obtida por meio do Sine Inclusivo. “Estou muito feliz porque tenho ótimas condições de trabalho”, salientou Azeredo.

Satisfeitas com a nova oportunidade, Ana Carolina de Oliveira Viçosa e Karoline Torres de Mattos participaram do projeto e estão em uma empresa da área de tecnologia. “Foi algo desafiador neste meu primeiro emprego, mas fui muito bem acolhida aqui, Meus colegas de trabalho e minha gestora compreendem e respeitam meus requisitos de adaptação, e isso me deixa extremamente confortável no ambiente de trabalho”, disse Ana Carolina.

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A coordenadora do FGTAS/Sine, Marisa Maria Schuck, explica o procedimento para as organizações que quiserem aderir ao projeto. “Qualquer empresa interessada pode entrar em contato conosco. Enviaremos um formulário para preenchimento, para que possamos, em seguida, cadastrá-la no sistema e divulgarmos para a comunidade”, explicou. Ainda segundo ela, mais informações podem ser obtidas pelo telefone/WhatsApp (51) 98154 3889.

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Carina Weber

Carina Hörbe Weber, de 37 anos, é natural de Cachoeira do Sul. É formada em Jornalismo pela Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc) e mestre em Desenvolvimento Regional pela mesma instituição. Iniciou carreira profissional em Cachoeira do Sul com experiência em assessoria de comunicação em um clube da cidade e na produção e apresentação de programas em emissora de rádio local, durante a graduação. Após formada, se dedicou à Academia por dois anos em curso de Mestrado como bolsista da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES). Teve a oportunidade de exercitar a docência em estágio proporcionado pelo curso. Após a conclusão do Mestrado retornou ao mercado de trabalho. Por dez anos atuou como assessora de comunicação em uma organização sindical. No ofício desempenhou várias funções, dentre elas: produção de textos, apresentação e produção de programa de rádio, produção de textos e alimentação de conteúdo de site institucional, protocolos e comunicação interna. Há dois anos trabalha como repórter multimídia na Gazeta Grupo de Comunicações, tendo a oportunidade de produzir e apresentar programa em vídeo diário.

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