Hospital Ana Nery comemora 60 anos com Sipat

Dentro das comemorações dos seus 60 anos, comemorados neste sábado, 12, o Hospital Ana Nery realizou, entre os dias 9 e 11 deste mês, a 28ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (Sipat). Com o tema “60 anos de Hospital Ana Nery: a arte de fazer a diferença”, diversas atividades foram promovidas para os funcionários da instituição.

Organizada pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) – Gestão 2014/2015, Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) e setor de Endomarketing, a Sipat contabilizou cerca de 200 participações em palestras, jogos e atividades que buscaram promover a saúde e o bem-estar dos funcionários.

Na quarta-feira, 9, os colaboradores puderam participar de um “Dia de Beleza”, com corte de cabelo, escova, sobrancelha, manicure, maquiagem e limpeza de pele. Além disso, um campeonato de sinuca foi promovido na sala de descanso dos colaboradores. Já na quinta-feira, 10, uma palestra motivacional com o consultor empresarial Jéferson Cappellari foi a atividade organizada. Por fim, na sexta-feira, 11, o terapeuta holístico Augusto Genehr abordou temas sobre espiritualidade, também através de uma palestra. Além disso, sessões de quick massage (massagens rápidas) foram disponibilizadas aos funcionários.

Para a Analista de Qualidade e presidente da CIPA, Liliane Quoos Hoehne, a Sipat foi uma ótima oportunidade para estreitar as relações entre os colaboradores. “Ressaltar a saúde e o bem-estar é importante pela questão da segurança e também pelo fato de estes serem os maiores bens do Hospital: a saúde e o bem-estar dos colaboradores”, afirmou.

O primeiro semestre de 2015 foi marcado por momentos de apreensão e dificuldades no hospital. Frente à grave crise enfrentada pelas instituições de saúde filantrópicas no Estado, com cortes de recursos e atrasos nos repasses, o Ana Nery tem buscado alternativas para manter seus serviços, continuar oferecendo um atendimento de qualidade à comunidade regional e manter colaboradores motivados em seu ambiente de trabalho.