Home office: tendência do mercado de trabalho

Sabe aquele sonho de trabalhar em casa? A cada ano isso está se tornando mais comum. Grandes empresas e startups já operam flexibilizando o local e horários de trabalho de acordo com a produtividade do colaborador.  Esse tipo de trabalho remoto, freeworkers ou trabalho à distância é um dos temas mais discutidos hoje quando falamos em inovação do futuro do trabalho. É um conceito empresarial relativamente novo que cada vez mais vêm aumentando a sua participação no mercado brasileiro e mundial.

Na verdade, esse tipo de atividade não precisa ser especificamente feita em casa, já que o trabalhador pode exercer a sua profissão em lugares como cafeterias, restaurantes, livrarias e basicamente em qualquer local que tenha a disponibilidade de uma cadeira e uma mesa. É claro que, tendo a opção de não trabalhar dentro da corporação, a maioria desses profissionais opta por ficar no conforto do lar.

Inovação no mercado de trabalho: a globalização, o avanço da tecnologia, o aumento da oferta de dispositivos portáteis, o fácil acesso à meios de comunicação, flexibilidade de horários e o aumento da terceirização de certos serviços faz com que o mercado de trabalho também mude. Antigamente, tinha-se a ideia de que todos os funcionários de uma empresa deveriam trabalham em seus escritórios dentro da corporação. Hoje em dia, a realidade é outra: aumentou o número de colaboradores que trabalham em seus lares e, ao mesmo tempo, que são empregados fixos em uma empresa. Já ficou no passado a ideia de quem trabalha em casa são só os freelancers – profissionais autônomos sem vínculos empregatícios.

Os homes offices já deixaram de ser uma tendência e estão sendo considerados uma maneira de ampliar ou lançar uma empresa ao mercado. As empresas consideradas micro ou pequenas já possuem meios e infraestrutura para possibilitar aos funcionários trabalharem em casa todos os dias da semana. As grandes e médias corporações vêm mudando a sua maneira de hierarquização, já possuem mecanismo que permitem seus cooperados a ter, pelo menos, um dia fixo da semana em suas residências.

Rotina home office: Se você quiser implantar esse estilo de vida é importante aproveitar os espaços. A Suhma Engenharia já incluiu em seus projetos o conceito homeoffice. É o caso do Residencial Bosques da Verena, com apartamentos funcionais, onde o ambiente em si, acolhe o profissional e a sua família. 

Nos projetos dos apartamentos planejou-se uma mesa para colocar o notebook (ou desktop), canetas, papéis, impressora, teclado, mouse, telefone, um bom fone de ouvido, plano de internet e uma cadeira confortável e ergométrica. “O ambiente precisa ser exclusivo para o trabalho, com iluminação adequada e móveis com excelente ergonomia. É importante que ambiente seja agradável, por isso invista em cores, decore com plantas, móveis sob medida, torne o espaço um cantinho só seu e deixe bem claro para as crianças que: apesar de você estar em casa, está trabalhando e precisa de silêncio, para que se tenha uma boa produção.” explica a arquiteta de interiores Roberta Gerhard. 

Hábitos de trabalhar em casa: O escritório sem fronteiras permite, sim, que você tenha mais flexibilidade. Mas, isso não é sinônimo de trabalhar quando bem entender.  Por isso, não trabalhe de pijama. Apesar de ficar em casa, é preciso se arrumar para treinar o cérebro de que o trabalho é sério, que você não está de férias. Isso ajuda na motivação e no foco, modernize o seu espaço! Como em qualquer outro lugar, é preciso ter dedicação, disciplina, satisfação e autocontrole. É crucial que você saiba separar trabalho (home) de escritório (office); se dedique ao máximo a não se dispersar. Hora de trabalhar é hora de trabalhar, não de ficar assistindo televisão ou, infelizmente, brincando com os filhos. Faça a sua grade de horários!

Os apartamentos do Bosques da Verena possuem amplos ambientes para que você possa ter o seu escritório de uma maneira que te proporcione mais qualidade de vida e mais tempo com quem você ama. Estar mais próximo da sua família, fortalecer os laços sociais, poder atender os seus filhos de imediato se houver alguma emergência, poder fazer pausas – desde que moderadas -, não ter problemas de relacionamento com colegas, ter o seu próprio ritmo de trabalho, ter mais privacidade, poder definir o próprio horário, diminuir as despesas com roupas, alimentação e deslocamento.

Essa nova forma de flexibilidade no trabalho possibilita que você seja mais produtivo, tenha satisfação profissional e pessoal, além de contribuir para a redução de custos da empresa contratante. Todos saem no lucro! Outro ponto positivo para migrar para esse tipo de escritório sem fronteiras é: diminuição do estresse causado pelo trânsito. O tempo que você gasta para se deslocar pode ser aproveitado fazendo atividades com a sua família, cuidando da horta comunitária, lavando o cachorro para passar, cozinhar, praticar exercícios físicos e até mesmo fazer as tarefas domésticas. Isso influencia diretamente na sua saúde, já que você começará a fazer o seu próprio almoço, sem depender mais da comida servida na empresa, das redes de fast-food ou de restaurantes com comidas gordurosas. Agora só depende de você, você controla a sua saúde.

Morar em um residencial focado em melhorar a sua qualidade de vida significa ter a confiança e o conforto de uma casa com a segurança de um condomínio fechado. Os ambientes projetados do Residencial Bosques da Verena contam com toda a infraestrutura para que você aproveite tanto o trabalho – no estilo home office – quanto o tempo de lazer explorando novas experiências dentro do seu lar, sem sair do lugar onde mora.

O Bosques da Verena está localizado na Rua Augusto Spengler, número 1171. Para mais informações, ligue (51) 3713-1133 ou envie um e-mail para: suhma@suhma.com.br.