Os quatro candidatos à Prefeitura de Santa Cruz do Sul reservaram a tarde dessa quarta-feira, 28, para falar com um público considerado estratégico para o bom desempenho de suas pretensões, caso venham a ganhar a eleição. Francisco Carlos Smidt (Novo), Helena Hermany (PP), João Pedro Schmidt (PT) e Sérgio Moraes (PL) tiveram a oportunidade de apresentar suas propostas para o funcionalismo público.

O encontro, no Centro de Eventos do Parque da Oktoberfest, foi promovido pelo Sindicato dos Funcionários Municipais (Sinfum) e Sindicato dos Professores Municipais (Sinprom). Os participantes fizeram apresentações individuais com tempo definido e possibilidade de responder às questões dos trabalhadores. Entre os assuntos levantados estavam reivindicações históricas, como o adicional de insalubridade para algumas categorias, o triênio para o magistério, plano de saúde e regramento para benefícios como o vale-alimentação.

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O presidente do Sinfum, Gelson Job, avaliou o encontro de forma positiva diante da participação dos servidores. “Foi de grande valia para que pudéssemos avaliar o que eles estão pensando para nós servidores nos próximos quatro anos. Esperamos que, agora, a gente possa votar em quem nos represente dentro da Prefeitura”, destacou.

Propostas

• Carlão
  • – Respeito à categoria, com uma gestão que não coloque interesses políticos em primeiro lugar.
    – Fim da perseguição política aos funcionários que só querem fazer seu trabalho.
    – Valorização através da possibilidade de ocupar cargos de gestão, como direção ou até secretarias com base em critérios técnicos.
    – Revisão do plano de carreira e estudo de viabilidade de pagamento de insalubridade em determinadas áreas.
• Helena
  • – Instituição de um plano de saúde destinado aos servidores municipais.
    – Continuidade do plano de valorização das categorias.
    – Estudo para o aumento dos padrões salariais.
    – Reativar a escola de gestão.
    – Criação de novas classes nos planos de carreira.
    Helena também aproveitou o encontro com os servidores municipais para falar a respeito de ações que desenvolveu ao longo de sua gestão.
• João Pedro
  • – Não permitir a prática do nepotismo.
    – Manter e aperfeiçoar planos de carreira.
    – Não tolerar assédios e abusos, tendo a ouvidoria como ponto de referência para denúncias.
    – Realizar concurso público para substituir os contratos.
    – Não realizar privatização na saúde e educação.
    – Manter vale-alimentação inclusive em períodos de férias e eventuais atestados.
• Sérgio
  • – Encontrar mecanismo para restabelecer o vale-refeição.
    – Estabelecer forma legal para que benefícios como vale-alimentação e vale-feira sejam pagos em todos os meses.
    – Ampliar o benefício do triênio para mais classes dentro das categorias, incluindo magistério.
    – Fazer com que o padrão de vencimento dos técnicos em enfermagem seja semelhante aos demais de nível técnico.
    – Estabelecer diálogo para implantar plano de saúde.

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