Foi lançado, na noite desta terça-feira, 1º, o Programa Aprendiz Unisc. O evento foi realizado no auditório do bloco 19 da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc). Durante o lançamento, ocorreu também um bate-papo com Laury Johnson, mestre em Ciências em Logística Internacional e Cadeia de Suprimentos. O tema do debate foi “Novos potenciais: jovem aprendiz da nova geração”.

Johnson parabenizou a Unisc pela iniciativa de trabalhar com jovens aprendizes. “É extremamente importante. Faz com que as empresas também tenham profissionais melhor preparados para atender essa demanda toda que existe.”

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De acordo com o reitor da Unisc, Rafael Frederico Henn, o programa baseia-se na lei de aprendizagem, que já existe no Brasil. A ação é uma das que estão sendo desenvolvidas na nova gestão. “Educação continuada, no nosso caso, é tudo aquilo que é além da graduação. Percebemos que a universidade pode e deve ajudar muito a sociedade, não só na graduação, mas também em outras formas de ensino.”

O diretor de Formação Continuada e Tecnologia Educacional da Unisc, professor Rudimar Serpa de Abreu, salientou, durante o lançamento, que os programas precisam convergir. “Pensando na comunidade que ainda não está na universidade, na que já está e na comunidade que passou pela universidade. Dentro desse grande objetivo se inclui esse segmento que estamos abrindo agora, um curso de aperfeiçoamento pensando nesse jovem que ainda não está na universidade”, disse.

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O objetivo do Aprendiz Unisc é inserir jovens e adolescentes, com idade entre 14 a 24 anos, no mercado de trabalho, contribuindo com a formação integral e profissional. Com um currículo que busca desenvolver as competências a partir de uma abordagem interdisciplinar, o programa assume o compromisso de proporcionar aos jovens formação profissional para Assistente Administrativo, fundamentado em lei que determina que empresas de médio a grande porte destinem de 5% a 15% do quadro profissional para a contratação de aprendizes.

O curso terá a duração de dois anos, com o total de 1.890 horas. As atividades serão desenvolvidas, mantendo a sistemática de um dia fixo de aulas teóricas na instituição de ensino e quatro dias de atividades práticas na empresa, até a conclusão do curso. O Programa de Aprendizagem se desenvolve a partir da formalização de convênio entre a empresa e o Centro de Educação Profissional da Unisc (Cepru).

Empresas que desejam firmar convênio devem realizar cadastro na plataforma do Unisc Carreiras, por meio do endereço eletrônico. Mais informações podem ser obtidas pelo e-mail [email protected] ou entrar em contato pelo número (51) 3717-7425.

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